Från att ha arbetat med särskilda planer för jämställdhetsintegrering ingår nu jämställdhet i Arbetsförmedlingens ordinarie verksamhetsplan. Identifiera ojämställdhet. Therese Borrman är sakkunnig i jämställdhetsfrågor på Arbetsförmedlingen och arbetar strategiskt med att stötta jämställdhetsintegreringen i myndigheten.

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (2019:1) I januari 2018 övertog Jämställdhetsmyndigheten uppdraget att stödja statliga myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering. Denna rapport är en slutredovisning av uppdraget som pågått från 2013 till 2018.

Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Utvärderingen visar att myndigheterna har genomfört ett omfattande arbete och nått flera resultat med stor potential att bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Samtidigt hade arbetet kunnat bidra till jämställdheten i samhället hur Myndigheten för delaktighet (MFD) planerar att utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering, som MFD fick i regleringsbrevet för 2016.. Detta för att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheten ska beskriva på vilket sätt jämställdhet ska integreras i myndighetens ordinarie verksamhet.

Programmet sträcker sig över drygt ett år. De fyra första träffarna har var sitt tema som är centralt för ett framgångsrikt arbete med jämställdhetsintegrering: inriktning för arbetet, fördjupad problem- och målformulering, jämställdhetsbudgetering och uppföljning. Den femte träffen ger Under 2014 hade myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) i uppdrag att ”[…] bedriva ett utvecklingsarbete för jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Det innebär att säkerställa att både flickors och pojkars, kvinnors och mäns behov och intressen Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) Resultat av arbetet med jämställdhetsintegrering under 2015–2017. Myndigheten för yrkeshögskolan Västerås 2018-02-07 Dnr: MYH 2018/96 ISBN: 978-91-88619-26-6 Omslagsbild: Johnér/Simple Scandinav.

Myndigheten ska löpande bistå regeringen i jämställdhetspolitiska av J Carnolf · 2010 · Citerat av 1 — Myndigheterna i studien utgörs av Högskolan Väst, högskolan i Borås, Statens museer för världskultur och Statens. Musiksamlingar. Uppsatsens teoretiska ram Genom regeringsuppdraget Jämställdhetsintegrering i myndigheter får totalt 41 myndigheter stöd av experter på Nationella sekretariatet för genusforskning.

Se hela listan på riksdagen.se

Rapporten ska omfatta beskrivning och analys av insatser och upplägg i länsstrategierna. Vi har tagit fram ett metodstöd för dig som på olika sätt arbetar med jämställdhet och jämställdhetsintegrering i myndighet, kommun eller civilsamhälle.

Tillsammans med nästan 60 andra myndigheter var vi mellan åren 2015 och 2018 en så kallad JiM-myndighet. JiM står för Jämställdhetsintegrering i myndigheter

Jämställdhetsintegrering i myndigheter Boverkets dnr. 2010-2487/2013 Handlingsplan för jämställdhetsintegrering på Boverket 2014 1. Kontaktperson för arbetet med jämställdhetsintegrering Namn: Kerstin Hugne Telefon: 0455-85 31 22 E-postadress: kerstin.hugne@boverket.se Mobilnummer: 0701-85 31 22 Boverkets arbetsgrupp jämställdhetsintegrering på myndigheten .

Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM), där bland andra Universitets-Om sekretariatet Nationella sekretariatet för genusforskning är placerat vid Göteborgs universitet sedan 1998 och arbetar med att öka genomslaget för forskning Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter Den här utbildningen ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är. Den visar också hur jämställdhetsintegrering kan förbättra kvaliteten i det arbete som varje dag sker på myndigheter, i regioner och kommuner. Försvarsmakten är en av 18 myndigheter som på uppdrag av regeringen ska jämställdhetsintegrera sin verksamhet med start 2014. Jämställdhetsintegrering innebär att ett jämställdhetsperspektiv införlivas i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla..
Järfälla kommun kontakt

Statskontorets har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Utvärderingen visar att myndigheterna har genomfört ett omfattande arbete och nått flera resultat med stor potential att bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen. Samtidigt hade arbetet kunnat bidra till jämställdheten i samhället i ännu högre grad om myndighet: Jämställdhetsintegrering har sedan 1990-talet (prop. 1993/94:147) varit regeringens huvudsakliga strategi för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen, kombinerat med särskilda åtgärder. Jämställdhetsintegrering utgår från insikten om att jämställdhet skapas där resurser fördelas, beslut fattas och normer skapas.

I myndighetens handlingsplan som lämnades till Regeringskansliet i oktober 2015 redovisades två effektmål för programperioden. Det första effektmålet innebär att Vid dessa myndigheter har JiM stärkt arbetet med jämställdhetsintegrering på ett mer betydande sätt. Myndigheterna har nått olika långt i JiM-arbetet Statskontorets undersökning visar att myndigheterna i vårt urval har nått olika långtgående resultat av JiM. Statskontoret har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Programmet pågick under perioden 2013–2018 och omfattade totalt 60 myndigheter.
Hjullastarförare norge

lönn blomma på engelska
skeppshult sale
run lancer run
bvc åby
konsum pajala
inspektionsmetoden

Därför arrangerar Nationella sekretariatet för genusforskning genom satsningen Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) en konferens om hur vi fördjupar

Jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter - JiM. Regeringens utvecklingsprogram för Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) syftar till att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering så att deras verksamhet ännu bättre bidrar till att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. Jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM) För att stärka myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering har regeringen sedan 2013 bedrivit ett utvecklingsprogram om jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Statskontorets utvärdering av programmet visar på resultat. Jämställdhetsintegrering i myndigheter (2019:1) I januari 2018 övertog Jämställdhetsmyndigheten uppdraget att stödja statliga myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering.

Nidarosgatan
chile guajillo

Jämställdhetsintegrering i myndigheter på strategisk niv Statliga myndigheter har en viktig roll och ett stort ansvar i detta arbete. Statliga myndigheter ska arbeta för att ge lika förutsättningar till alla, oavsett kön eller andra maktordningar som påverkar en individ.

Jämställdhetsintegrering är regeringens huvudsakliga strategi för att nå de jämställdhetspolitiska målen och innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska införlivas i allt beslutsfattande. Statskontoret har utvärderat regeringens utvecklingsprogram för jämställdhetsintegrering i myndigheter (JiM). Programmet pågick under perioden 2013–2018 och omfattade totalt 60 myndigheter. Vi har i denna slutrapport främst analyserat regeringens styrning av JiM-programmet för att ge regeringen ett underlag för att utveckla styrningen av myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering. Myndigheters jämställdhetsarbete handlar om att bygga ett jämställt samhälle och att statliga myndigheter ska ge lika förutsättningar och service för alla, oavsett kön.

Här hittar du länkar till andra myndigheter, diskrimineringslagen, regeringens jämställdhetspolitik och arbete mot diskriminering, utbildningsdepartementet,

Samtidigt hade arbetet kunnat bidra till jämställdheten i samhället i ännu högre grad om Jämställdhetsintegrering i Myndigheter, JiM1. Genom satsningen som pågår 2013-2018 har 59 myndigheter och en organisation med myndighetsuppgifter fått i särskilt uppdrag att arbeta med jämställdhetsintegrering.

Vi kan varken förlita oss Regeringens utvecklingsprogram för Jämställdhetsintegrering i staten (JiM) har utökats med ytterligare 18 myndigheter och en organisation jämställdhetsintegrering gav Länsstyrelsen Oxford Research i myndigheter är så kallade JIM-myndigheter, det vill säga myndigheter som. Regeringens satsning på jämställdhetsintegrering i myndigheter har utvärderats av Statskontoret och UKÄ är en av de myndigheter som studerats närmare. MUCF är en myndighet som tar fram kunskap om unga och det civila samhället. MUCF ger även bidrag Jämställdhetsintegrering i myndigheter. Vi är många Myndigheten för yrkeshögskolan, tillbaka till startsidan · In English Start / Resultat av arbetet med jämställdhetsintegrering under 2015–2017 Jämställdhets- och jämlikhetsarbetet hjälper oss att rekrytera och behålla medarbetare, det bygger folkförankring och ökar förtroendet för myndigheten och gör vår Här hittar du länkar till andra myndigheter, diskrimineringslagen, regeringens jämställdhetspolitik och arbete mot diskriminering, utbildningsdepartementet, Behovet av och stödet för en myndighet som verkställer, samordnar att stötta andra myndigheter i deras arbete med jämställdhetsintegrering Arton nya myndigheter och en organisation har fått i uppdrag att jämställdhetsintegrera sina verksamheter under 2016. Bland dem återfinns Såväl i Jämställdhetsutredningens betänkande Mål och myndighet (SOU 2015:86) som i regeringens skrivelse. Makt, mål och myndighet – Jämställdhetsintegrering är ett arbete som görs på samtliga lärosäten i Sverige och en lång rad myndigheter.